Конкурс 11 сентября 2025 года

Конкурс на замещение вакантных должностей
научных работников ЦЭМИ РАН

В соответствии с Приказом МИНОБРНАУКИ РОССИИ № 715 от 05.08.2021 г. ЦЭМИ РАН объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей научных работников ЦЭМИ РАН:


 1.1.в Лаборатории экспериментальной экономики (1.02)
         - Научный сотрудник (1,0 ставка);
         - Младший научный сотрудник (1,0 ставка);
 1.2. в Лаборатории издательской и маркетинговой деятельности (1.08)
         - Ведущий научный сотрудник (0,5 ставки);
 1.3. в Лаборатории компьютерного моделирования социально-экономических процессов (1.09)
         - Младший научный сотрудник (4,0 ставки) - конкурс отменен по 1,0 ставке (Приказ № 64лс от 25.07.2025);
 1.4. в Лаборатории динамических моделей экономики и оптимизации (1.10)
         - Ведущий научный сотрудник (1,0 ставка);
 1.5. в Лаборатории моделирования евразийской интеграции и мирохозяйственных процессов (1.11)
         - Главный научный сотрудник (1,0 ставка);
         - Ведущий научный сотрудник (2,05 ставки);
         - Научный сотрудник (1,0 ставка);
 1.6. в Лаборатории цифровой экономики (1.12)
         - Главный научный сотрудник (1,0 ставка);
         - Старший научный сотрудник (2,0 ставки);
         - Научный сотрудник (1,0 ставка);
 1.7. в Лаборатории социально-демографических исследований (1.14)
         - Ведущий научный сотрудник (1,0 ставка);
 1.8. в Лаборатории прикладной эконометрики (2.06)
         - Ведущий научный сотрудник (1,0 ставка);
         - Старший научный сотрудник (1,0 ставка);
 1.9. в Лаборатории локальных вычислительных сетей и компьютерных информационно-издательских технологий (4.03)
         - Младший научный сотрудник (1,0 ставка).

Прием документов будет осуществляться с 28 июля 2025 г. по 05 сентября 2025 г. включительно с 10.00 по 15.00 в Отделе кадров ЦЭМИ РАН, по адресу: Москва, Нахимовский проспект, д. 47, комн. 410. 


1. Претендентам для участия в конкурсе на замещение должностей ВЕДУЩЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА, СТАРШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА И НАУЧНОГО СОТРУДНИКА необходимо:
  • ознакомиться с условиями работы и квалификационными требованиями к вакантной должности (приложение № 5);
  • зарегистрироваться на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф»;
  • разместить свою заявку на выбранную вакантную должность;
  • представить заявление на участие в конкурсе на имя руководителя Института (приложение № 6) и приложить следующие документы:
    • автобиография;
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
    • копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
    • сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
    • перечни ранее полученных основных результатов (приложение № 7);
    • список научных работ;
    • представление или отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы (подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом), содержащий мотивированную оценку результатов его профессиональной деятельности, профессиональных, деловых и личностных качеств;
    • иные материалы, наиболее полно характеризующие его квалификацию, опыт и результативность.

Заявки на портале вакансий по адресу http://ученые-исследователи.рф принимаются с 28 июля 2025 г. по 05 сентября 2025 г.

2. Претендентам для участия в конкурсе на замещение должности ГЛАВНОГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА и МЛАДШЕГО НАУЧНОГО СОТРУДНИКА необходимо:
  • ознакомиться с условиями работы и квалификационными требованиями к вакантной должности (приложение № 5);
  • представить заявление на участие в конкурсе на имя руководителя Института (приложение № 6) и приложить следующие документы:
    • автобиография;
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
    • копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
    • сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
    • перечни ранее полученных основных результатов (приложение № 7);
    • список научных работ;
    • представление или отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы (подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом), содержащий мотивированную оценку результатов его профессиональной деятельности, профессиональных, деловых и личностных качеств;
    • иные материалы, наиболее полно характеризующие его квалификацию, опыт и результативность.

Место и дата проведения конкурса: 11 сентября 2025 г. в 15.00 в формате видеоконференции Zoom.

ПРИЛОЖЕНИЯ:

  1. Приказ № 57лс от 09.07.2025 об объявлении конкурса
  2. Приказ № 58лс от 10.07.2025 об объявлении конкурса
  3. Приказ № 59лс от 10.07.2025 об объявлении конкурса
  4. Положение о конкурсной комиссии ЦЭМИ РАН
  5. Квалификационные требования к должностям и условия трудового договора
  6. Образец заявления [docx-файл]
  7. Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендентов
  8. Приказ Минобрнауки России от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и приложения к нему


Контактное лицо:
Заведующий Отделом кадров ЦЭМИ РАН Железнова Алена Дмитриевна
Телефон 8(499)129-06-22
E-mail Lis0692@mail.ru








  • О ЦЭМИ
  • Организационная структура ЦЭМИ
  • Деятельность института
  • Научные исследования
  • Подготовка научных кадров
  • Публикации
  • Диссертационные советы
  • Новости
  • Точка зрения
  • Архив
Последние новости: