Аннотация

В работе обсуждаются известные в литературе подходы к факторам и особенностям институциональной динамики на различных уровнях экономики. Выдвигается концепция возникновения и эволюции социально-экономических институтов как результата определенных взаимодействия двух или более протоинститутов - особых базисных институтов, образующих институционально-генетический фонд экономики. Такое взаимодействие приводит к образованию реального института при наступлении определенных условий, связанных с сочетанием интересов экономических агентов - потенциальных участников данного института. Для анализа особенностей этого процесса в России предлагается типологическая дихотомия экономических агентов на homo economicus и homo institutius в зависимости от специфики их целевой ориентации: либо на приращение имущественного положения, либо на улучшение институционального состояния. При этом именно последний тип личности играет особую роль в процессах институциональных изменений. Предлагается одно из возможных культурно-исторических объяснений преобладания типа homo institutius в составе населения России. Рассматриваются личностно-психологические факторы отклонения от рациональности в поведении этих двух категорий агентов и исследуется влияние этих различий на особенности процессов распространения институциональных изменений. Показывается роль предприятия как основного звена производственных взаимодействий в процессе генерации, инкубации и закрепления институциональных инноваций.