Белкин В.Н., Белкина Н.А. Мотивы и стимулы труда.
В статье дана оригинальная трактовка понятий «стимул
труда» и «мотив труда». Мотив труда – это внутреннее побуждение человека
к труду, стимул труда – это внешний побудитель, мотивы труда находятся
на стороне личности в сознании работника, стимулы труда – на стороне организации,
в перечне благ, которые организация дает в обмен на труд. В любой организации
взаимодействуют две системы: система мотивов труда персонала и система
стимулов труда организации, которые, как правило, не совпадают друг с другом.
В статье показано, что решающей сферой отношений организации и ее персонала
является сфера взаимодействия этих двух систем.
К
оглавлению
Возврат на главную страницу