Белкин В.Н., Белкина Н.А. Мотивы и стимулы труда.
    В статье дана оригинальная трактовка понятий «стимул труда» и «мотив труда». Мотив труда – это внутреннее побуждение человека к труду, стимул труда – это внешний побудитель, мотивы труда находятся на стороне личности в сознании работника, стимулы труда – на стороне организации, в перечне благ, которые организация дает в обмен на труд. В любой организации взаимодействуют две системы: система мотивов труда персонала и система стимулов труда организации, которые, как правило, не совпадают друг с другом. В статье показано, что решающей сферой отношений организации и ее персонала является сфера взаимодействия этих двух систем.


К оглавлению

  Возврат на главную страницу